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Ausschreibung Diözesanleiterin der katholischen Frauenbewegung
Die Diözese Eisenstadt sucht zur Verstärkung des Teams eine Diözesanleiterin der katholischen Frauenbewegung. Die Diözesanleiterin der katholischen Frauenbewegung (kfb) leitet mit den Mitgliedern der Diözesanleitung die kfb und trägt gemeinsam mit dieser die Verantwortung für die Arbeit mit Frauen in der Diözese Eisenstadt.
Sie ist Kontaktperson zur Bundesleitung der katholischen Frauenbewegung Österreich, zu den Dekanatsverantwortlichen, den pfarrlichen Frauengruppen und zur Diözesanleitung der Diözese.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Diözesanstelle der katholischen Frauenbewegung
- Vertretung der katholischen Frauenbewegung in diözesanen Gremien, Räten, Kommissionen und Referaten
- Teilnahme an Sitzungen der katholischen Frauenbewegung Österreich
- Verantwortung für die Organisation, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen (Exerzitien, Bibelseminare, Studientage, Wallfahrten, Kurse, Bildungsangebote, Schulungen etc.)
- Verantwortung für die Finanzen und die Budgeterstellung
- Hilfestellung beim Aufbau von Frauengruppen in den Pfarren und deren Begleitung
- Schulungen für Multiplikatorinnen
- Mitverantwortlich für die Erstellung und Vermittlung von Behelfen und Arbeitsunterlagen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Leitung und Mitarbeit in diversen Arbeitskreisen (Familienfasttag, Weltgebetstag, Frauenherbst, Feste und Feiern etc.)
- Mitverantwortung und Mittragen Diözesaner Veranstaltungen
Ihr Profil - Was Sie auszeichnet
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Verwurzelung im katholischen Glauben, theologische Grundkenntnisse
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Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Frauen sowie einen Bezug zur katholischen Frauenbewegung
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Umfassendes Interesse an Frauenthemen
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Bereitschaft zur verantwortungsbewussten Mitarbeit
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Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
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Gesellschaftspolitsches, religiöses, entwicklungspolitisches und soziales Engagement
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Selbständiges Arbeiten
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Bereitschaft zur Weiterbildung
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Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeitszeit
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Mobilität und Führerschein Gruppe B
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld im kirchlichen Bereich mit wertschätzender Atmosphäre, Respekt und Flexibilität im Alltag
- vielfältige berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- größtenteils flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitkontenmodell
- 6. Urlaubswoche dank zusätzlicher kirchlicher Feiertage
- Essensgutscheine
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden
- Beginn 1. August 2024
Für diese abwechslungsreiche Position ist bei Vollzeit ein Mindest-Jahresbruttogehalt ab 34.000 € vorgesehen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Die Bezahlung richtet sich nach der Dienst- und Besoldungsordnung der Diözese Eisenstadt.
Bewerbung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per eMail an bewerbung@martinus.at mit Angabe der Motive für die Bewerbung. Bitte weiters folgende Unterlagen beilegen: Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Bestätigungen über Schul-, Studien- und sonstige Kurs-Abschlüsse sowie Pfarramtliche Empfehlung, falls vorhanden.