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Ausschreibung Nachhaltigkeit und Energieberatung
Die Diözese Eisenstadt sucht in Kooperation mit der Caritas Burgenland eine/n qualifizierte/n Referent/in für den Bereich ökologische Nachhaltigkeit und Energieberatung zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energien in unseren Einrichtungen. Im Zeichen des fortschreitenden Klimawandels ist es unser gemeinsames Ziel, klimafreundlich und Ressourcen-schonend zu arbeiten und durch schlaue Maßnahmen den Energieverbrauch zu reduzieren, die Energieeffizienz zu steigern und den Einsatz erneuerbarer Energien zu fördern.
Willst Du ab sofort dabei mitwirken, Burgenland-weit wichtige Impulse zu setzen, die die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien und -projekten innerhalb so großer Institutionen wie der Katholischen Kirche und der Caritas in eine klimafreundliche Zukunft steuern, dann bewirb Dich jetzt.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung des strategischen Prozesses zur ökologischen Nachhaltigkeit (Schwerpunkte Gebäudeenergie, Mobilität, Land- und Forstwirtschaft u.a.) in Abstimmung mit der Unternehmensleitung
- Integration von nachhaltigen Praktiken in die Unternehmensprozesse und -kultur
- Planen, Koordinieren und inhaltliches Steuern von Fachbereichs- und Abteilungsübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten zur strategischen Zielerreichung
- Beraten der Fachbereiche und Abteilungen in fachlichen und Prozessfragen zu ökologischen Nachhaltigkeitsentwicklungen in ihrem Zuständigkeitsbereich
Projektmanagement
- Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten, einschließlich der Identifikation von Fördermöglichkeiten und der Antragstellung im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Behörden
Analyse des aktuellen Energieverbrauchs
- Überprüfung der vorhandenen Energiestrukturen und -systeme
- Erstellung eines Energieaudits
Identifikation von Einsparpotentialen
- Vorschläge zur Verbesserung der Energieeffizienz
- Empfehlungen für den Einsatz erneuerbarer Energien
Erstellen eines Maßnahmenkatalogs
- Detaillierte Beschreibung der empfohlenen Maßnahmen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen und Amortisationszeiten
Umsetzungsbegleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen
- Überwachung und Nachverfolgung der Implementierung
- Weiterentwickeln eines kennzahlenbasierten Monitoringsystems zur strategischen und operativen Steuerung
Nachhaltigkeitsreporting und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über den Fortschritt der Maßnahmen und Präsentationen zu Nachhaltigkeitskennzahlen und -projekten für die Geschäftsführung und externe Stakeholder.
- Repräsentation des Unternehmens bei Nachhaltigkeitsveranstaltungen, Messen und in Fachgremien
- Awareness für Klimaschutz im Umfeld der Kirche und Caritas schaffen
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement oder Umweltschutz
- Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltgesetze, -standards und -zertifizierungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Projektmanagementerfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einer stabilen Organisation
- Arbeitsumfeld im kirchlichen Bereich mit wertschätzender Atmosphäre, Respekt und Flexibilität im Alltag
- vielfältige berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Gleitzeitarbeit für maximale Flexibilität
- 6. Urlaubswoche dank zusätzlichen dienstfreien Tagen an kirchlichen Feiertagen
- Beschäftigungsausmaß in Höhe von 38 Wochenstunden
- topmoderne IT-Ausstattung, zentral verwaltete Computer und Diensthandys
- ausgezeichnete Öffi-Anbindung
- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschuss
- Corporate Benefits
- viele gemeinsame Events wie Einkehrtag, Gemeinschaftsausflug, …
- Für diese abwechslungsreiche Position ist bei Vollzeit ein Jahresbruttogehalt ab € 47.460.- vorgesehen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Die Bezahlung richtet sich nach der Dienst- und Besoldungsordnung der Diözese Eisenstadt
Bewerbung
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per eMail an bewerbung@martinus.at mit Angabe der Motive für die Bewerbung. Bitte weiters folgende Unterlagen beilegen: Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Bestätigungen über Schul-, Studien- und sonstige Kurs-Abschlüsse sowie Pfarramtliche Empfehlung, falls vorhanden.